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Si tratta di una Analisi qualitativa delle varie aree aziendali per individuarne punti di forza e di miglioramento.

Lo scopo della BUSINESS ANALISYS è quella di aiutare le IMPRESE ad utilizzare appieno il proprio potenziale A diagnosticare l’esatto “perché” si cela dietro i mancati risultati aziendali e definire al meglio un rapido programma di risoluzione o per individuare le aree da attenzionare per ottenere un’espansione aziendale progressivamente crescente.

Viene utilizzato come supporto nel miglioramento organizzativo, nella realizzazione di nuovi progetti, nell’elaborazione di piani marketing e sviluppo commerciale, nel cambiamento manageriale o nel passaggio generazionale.

La più approfondita Analisi delle risorse”interne” delle Persone coinvolte nel contesto organizzativo dell’Impresa.

Viene utilizzato come supporto nella selezione del personale, assestment center, valutazione del potenziale, orientamento professionale, formazione, team building e sviluppo organizzativo.

Lo scopo della PERFORMANCE ANALYSIS è quello di aiutare le persone ad utilizzare appieno le proprie aree di forza e di focalizzare le aree di miglioramento, così da valorizzarne la performance professionale.

Il presente questionario è finalizzato ad approfondire la performance individuale nel contesto organizzativo di un’impresa.

Viene utilizzato come supporto nella selezione del personale, assestment center, valutazione del potenziale, orientamento
professionale, formazione, team building e sviluppo organizzativo.

Lo scopo della PERFORMANCE ANALISYS è quella di aiutare le persone ad utilizzare appieno le proprie aree di forza e di focalizzare le aree di miglioramento, così da valorizzarne la performance professionale.

Il presente questionario è finalizzato ad approfondire la Performance commerciale nel
contesto organizzativo di un’impresa.

Viene utilizzato come supporto in miglioramento organizzativo, nella
realizzazione di piani marketing e sviluppo commerciale.

Lo scopo della SMART BUSINESS ANALISYS è quella di aiutare le IMPRESE ad utilizzare
appieno il proprio potenziale e di focalizzare le aree di miglioramento commerciale
così da creare più flusso di contatti per il proprio business e convertirlo
in contratti che migliorino i risultati generali di vendita.

Lo studio del clima di un’impresa, cioè del modo in cui le persone che vi
lavorano percepiscono le loro condizioni di lavoro e
il funzionamento dell’azienda (comunicazione, gestione, relazione con gli altri, possibilità di crescita).